Thursday, February 25, 2010
Lowongan YAPPIKA – ALIANSI MASYARAKAT SIPIL UNTUK DEMOKRASI
YAPPIKA – ALIANSI MASYARAKAT SIPIL UNTUK DEMOKRASI
MENCARI 3 (TIGA) ORANG PROJECT OFFICER
YAPPIKA – Aliansi Masyarakat Sipil untuk Demokrasi adalah organisasi non-profit yang memiliki visi terwujudnya masyarakat sipil yang demokratis dan mandiri dalam memperjuangkan hak-haknya. Adapun misi YAPPIKA untuk mencapai visi tersebut adalah:
· Mengembangkan Yappika sebagai wahana pembelajaran demokrasi berdasarkan pengalaman nyata lapangan secara terus menerus
· Melakukan penguatan kapasitas dan kapabilitas Organisasi Masyarakat Sipil dalam rangka membangun kemandiriannya serta mempengaruhi kebijakan-kebijakan publik di berbagai tingkatan
· Melakukan advokasi kebijakan dalam rangka pemenuhan hak-hak dasar rakyat, termasuk kebijakan-kebijakan yang mendorong pengembangan organisasi masyarakat sipil yang sehat
· Mendorong terbangunnya sinergi antar Organisasi Masyarakat Sipil dalam rangka memperjuangkan demokrasi dan hak-hak dasar rakyat.
Kerja-kerja yang kami lakukan sesuai dengan perencanaan strategis YAPPIKA 2007 – 2012 di antaranya adalah advokasi kebijakan di tingkat nasional untuk isu-isu yang terkait dengan pelayanan publik, partisipasi dan kebebasan masyarakat sipil; mengelola dan mengembangkan jaringan Organisasi Masyarakat Sipil tingkat nasional; melakukan riset-riset terkait dengan tata kepemerintahan lokal yang demokratis serta Indeks Masyarakat Sipil; melakukan peningkatan kapasitas Organisasi Masyarakat Sipil melalui kegiatan peninjauan kapasitas lembaga, pelatihan, asistensi teknis, coaching dan peer learning; melakukan pengelolaan relawan dari kalangan mahasiswa serta melakukan penggalangan dana publik dan CSR perusahaan untuk mendukung pembiayaan kerja-kerja YAPPIKA sekaligus kampanye publik.
YAPPIKA bekerja secara nasional dan saat ini bekerja di Indonesia bagian timur (Sulsel, Sultra, NTT, NTB dan Papua).
Saat ini kami sedang mencari 3 (dua) orang staf untuk bekerja pada divisi-divisi berikut:
- Manajer Divisi Pengembangan Kapasitas
- Staf Divisi Advokasi, Riset & Kampanye
- Fundraiser Divisi Humas, Pubdok dan Penggalangan Sumber Daya
MANAJER DIVISI PENGEMBANGAN KAPASITAS (KODE: MAN)
Lingkup kerja:
Lingkup kerja utama akan mencakup antara lain:
- Mengelola program-program kerjasama dengan OMS di wilayah kerja YAPPIKA, termasuk memfasilitasi kebutuhan OMS mitra kerja tersebut.
- Merumuskan strategi peningkatan kapasitas yang dibutuhkan oleh OMS mitra kerja, dan secara berkesinambungan mengusahakan terjadinya peningkatan kapasitas kelembagaan sesuai dengan strategi yang dirancang
- Melakukan pengembangan/ perluasan program-program kerja yang menjadi bidang tugasnya
- Berkontribusi terhadap pengembangan lembaga (YAPPIKA) secara utuh, dalam rangka mendorong demokratisasi di Indonesia
- Melakukan tugas-tugas manajerial dan administratif sesuai dengan bidang kerjanya, termasuk mengelola sumber daya yang berada di bawah tanggung-jawabnya.
Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan Sosiologi, Hukum, Ilmu Politik
- Memiliki kemampuan manajerial dan relasi yang baik dengan OMS di tingkat nasional dan daerah
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai PO dan memiliki wawasan serta ketrampilan di dalam proses-proses penguatan kapasitas kelembagaan dan advokasi/kajian kebijakan
- Memiliki ketrampilan memfasilitasi/ moderasi dalam pertemuan-pertemuan
- Mempunyai kemampuan/ketrampil an menulis, terutama menulis laporan dan mengembangkan proposal program
- Mampu mengelola beberapa pekerjaan secara mandiri, maupun bekerja dalam tim.
- Terampil menggunakan komputer, terutama software basic seperti: Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, dsb)
- Aktif dalam menggunakan bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan berkepribadian baik
- Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja YAPPIKA
STAF DIVISI ADVOKASI, RISET & KAMPANYE (KODE: STA)
Lingkup Kerja;
Lingkup kerja utama akan mencakup antara lain:
- Mengelola program-program kerjasama dengan mitra-mitra di tingkat nasional, termasuk memfasilitasi/ memberikan pelayanan atas kebutuhan mitra-mitra
- Merumuskan strategi peningkatan kapasitas yang dibutuhkan oleh jaringan kerja tingkat nasional, dan secara berkesinambungan mengusahakan terjadinya peningkatan kapasitas berjaringan sesuai dengan strategi yang dirancang
- Melakukan pengembangan/ perluasan program-program kerja yang menjadi bidang tugasnya
- Berkontribusi terhadap pengembangan lembaga (YAPPIKA) secara utuh, dalam rangka mendorong demokratisasi di Indonesia
- Melakukan tugas-tugas administratif sesuai dengan bidang kerjanya, termasuk mengelola sumber daya yang berada di bawah tanggung jawabnya
- Membangun relasi dengan berbagai jaringan Organisasi Masyarakat Sipil, akademisi, wartawan, serta dengan pengambil kebijakan di tingkat Nasional.
Kualifikasi yang dibutuhkan;
- Pendidikan S1 diutamakan Sarjana Hukum, Ilmu Politik, Sosiologi
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam kerja-kerja advokasi kebijakan nasional, kreatif dan tanggap terhadap perkembangan situasi politik terkini
- Mempunyai kemampuan membangun relasi dan mengelola jaringan untuk advokasi kebijakan
- Mempunyai kemampuan/ketrampil an menulis, terutama menulis laporan dan mengembangkan proposal program
- Mampu mengelola beberapa pekerjaan secara mandiri, maupun bekerja dalam tim
- Aktif dalam menggunakan bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan berkepribadian baik
- Terampil menggunakan komputer, terutama software basic, seperti: Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, dsb)
- Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja YAPPIKA
FUNDRAISER DIVISI HUMAS, PUBDOK DAN PENGGALANGAN SUMBER DAYA (KODE: FUN)
Lingkup kerja:
- Membuat dan mengembangkan konsep fundraising sesuai dengan isu-isu yang menjadi fokus perhatian YAPPIKA
- Membuat branding isu YAPPIKA untuk keperluan menggalang dukungan dana publik maupun CSR perusahaan
- Membangun relasi dengan perusahaan-perusaha an yang potensial memberikan dukungan dana
- Membangun relasi dengan media massa untuk keperluan promosi program fundraising
- Melakukan promosi program fundraising melalui berbagai media komunikasi, baik media lini atas maupun lini bawah
- Mencari dan mengumpulkan prospek individual untuk penggalangan donasi publik
- Bekerja sama dengan staf program dan relawan YAPPIKA
- Melaporkan perolehan dan penggunaan dana hasil fundraising melalui media publikasi YAPPIKA
Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1 semua bidang
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam kerja-kerja fundraising
- Mempunyai pengalaman untuk membuat dan mengembangkan branding isu atau produk (tagline, visualisasi)
- Mempunyai pengalaman dalam membuat konsep fundraising
- Mempunyai kemampuan membangun relasi dengan perusahaan dan media massa
- Pernah berinteraksi dengan lembaga-lembaga nonprofit serta memahami karakter dan cara kerja LSM
- Bersedia bekerja dengan deadline ketat dan dengan waktu yang fleksibel
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
- Kreatif, supel, komunikatif
- Terampil menggunakan komputer, terutama soft-ware basic, seperti; microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, dsb)
Bagi yang tertarik dengan posisi-posisi di atas dan memiliki kualifikasi seperti yang dibutuhkan, silahkan mengajukan aplikasi/lamaran Anda ke:
Fransisca Fitri
Direktur Eksekutif YAPPIKA
Jalan Pedati Raya No. 20 Rt 007/009, Jakarta 13350
Fax: (021)850-0670, 85905262
Email: yappika@indosat. net.id (Subyek: LAMARAN KERJA (KODE) Att. Fransisca Fitri)
Mohon menyertakan rekomendasi dari minimum 2 orang pada aplikasi anda. Dan penerimaan aplikasi anda paling lambat hari Jumat, 12 Maret 2010.
Orang-orang yang memenuhi kualifikasi saja yang akan kami panggil untuk tes tertulis dan wawancara.
