Lowongan YAPPIKA – ALIANSI MASYARAKAT SIPIL UNTUK DEMOKRASI

YAPPIKA – ALIANSI MASYARAKAT SIPIL UNTUK DEMOKRASI
MENCARI 3 (TIGA) ORANG PROJECT OFFICER

YAPPIKA – Aliansi Masyarakat Sipil untuk Demokrasi adalah organisasi non-profit yang memiliki visi terwujudnya masyarakat sipil yang demokratis dan mandiri dalam memperjuangkan hak-haknya. Adapun misi YAPPIKA untuk mencapai visi tersebut adalah:
·        Mengembangkan Yappika sebagai wahana pembelajaran demokrasi berdasarkan pengalaman nyata lapangan secara terus menerus
·        Melakukan penguatan kapasitas dan kapabilitas Organisasi Masyarakat Sipil dalam rangka membangun kemandiriannya serta mempengaruhi kebijakan-kebijakan publik di berbagai tingkatan
·        Melakukan advokasi kebijakan dalam rangka pemenuhan hak-hak dasar rakyat, termasuk kebijakan-kebijakan yang mendorong pengembangan organisasi masyarakat sipil yang sehat
·        Mendorong terbangunnya sinergi antar Organisasi Masyarakat Sipil dalam rangka memperjuangkan demokrasi dan hak-hak dasar rakyat.
Kerja-kerja yang kami lakukan sesuai dengan perencanaan strategis YAPPIKA 2007 – 2012 di antaranya adalah advokasi kebijakan di tingkat nasional untuk isu-isu yang terkait dengan pelayanan publik, partisipasi dan kebebasan masyarakat sipil; mengelola dan mengembangkan jaringan Organisasi Masyarakat Sipil tingkat nasional; melakukan riset-riset terkait dengan tata kepemerintahan lokal yang demokratis serta Indeks Masyarakat Sipil; melakukan peningkatan kapasitas Organisasi Masyarakat Sipil  melalui kegiatan peninjauan kapasitas lembaga, pelatihan, asistensi teknis, coaching dan peer learning; melakukan pengelolaan relawan dari kalangan mahasiswa serta melakukan penggalangan dana publik dan CSR perusahaan untuk mendukung pembiayaan kerja-kerja YAPPIKA sekaligus kampanye publik.
YAPPIKA bekerja secara nasional dan saat ini bekerja di Indonesia bagian timur (Sulsel, Sultra, NTT, NTB dan Papua).
Saat ini kami sedang mencari 3 (dua) orang staf untuk bekerja pada divisi-divisi berikut:

  1. Manajer Divisi Pengembangan Kapasitas
  2. Staf Divisi Advokasi, Riset & Kampanye
  3. Fundraiser Divisi Humas, Pubdok dan Penggalangan Sumber Daya

MANAJER DIVISI PENGEMBANGAN KAPASITAS (KODE: MAN)

Lingkup kerja:
Lingkup kerja utama akan mencakup antara lain:

  1. Mengelola program-program kerjasama dengan OMS di wilayah kerja YAPPIKA, termasuk memfasilitasi kebutuhan OMS mitra kerja tersebut.
  2. Merumuskan strategi peningkatan kapasitas yang dibutuhkan oleh OMS mitra kerja, dan secara berkesinambungan mengusahakan terjadinya peningkatan kapasitas kelembagaan sesuai dengan strategi yang dirancang
  3. Melakukan pengembangan/ perluasan program-program kerja yang menjadi bidang tugasnya
  4. Berkontribusi terhadap pengembangan lembaga (YAPPIKA) secara utuh, dalam rangka mendorong demokratisasi di Indonesia
  5. Melakukan tugas-tugas manajerial dan administratif sesuai dengan bidang kerjanya, termasuk mengelola sumber daya yang berada di bawah tanggung-jawabnya.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

  1. Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan Sosiologi, Hukum, Ilmu Politik
  2. Memiliki kemampuan manajerial dan relasi yang baik dengan OMS di tingkat nasional dan daerah
  3. Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai PO dan memiliki wawasan serta ketrampilan di dalam proses-proses penguatan kapasitas kelembagaan dan advokasi/kajian kebijakan
  4. Memiliki ketrampilan memfasilitasi/ moderasi dalam pertemuan-pertemuan
  5. Mempunyai kemampuan/ketrampil an menulis, terutama menulis laporan dan mengembangkan proposal program
  6. Mampu mengelola beberapa pekerjaan secara mandiri, maupun bekerja dalam tim.
  7. Terampil menggunakan komputer, terutama software basic seperti: Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, dsb)
  8. Aktif dalam menggunakan bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan berkepribadian baik
  9. Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja YAPPIKA

STAF DIVISI ADVOKASI, RISET & KAMPANYE (KODE: STA)

Lingkup Kerja;
Lingkup kerja utama akan mencakup antara lain:

  1. Mengelola program-program kerjasama dengan mitra-mitra di tingkat nasional, termasuk memfasilitasi/ memberikan pelayanan atas kebutuhan mitra-mitra
  2. Merumuskan strategi peningkatan kapasitas yang dibutuhkan oleh jaringan kerja tingkat nasional, dan secara berkesinambungan mengusahakan terjadinya peningkatan kapasitas berjaringan sesuai dengan strategi yang dirancang
  3. Melakukan pengembangan/ perluasan program-program kerja yang menjadi bidang tugasnya
  4. Berkontribusi terhadap pengembangan lembaga (YAPPIKA) secara utuh, dalam rangka mendorong demokratisasi di Indonesia
  5. Melakukan tugas-tugas administratif sesuai dengan bidang kerjanya, termasuk mengelola sumber daya yang berada di bawah tanggung jawabnya
  6. Membangun relasi dengan berbagai jaringan Organisasi Masyarakat Sipil, akademisi, wartawan, serta dengan pengambil kebijakan di tingkat Nasional.

Kualifikasi yang dibutuhkan;

  1. Pendidikan S1 diutamakan Sarjana Hukum, Ilmu Politik, Sosiologi
  2. Minimal 3 tahun pengalaman dalam kerja-kerja advokasi kebijakan nasional, kreatif dan tanggap terhadap perkembangan situasi politik terkini
  3. Mempunyai kemampuan membangun relasi dan mengelola jaringan untuk advokasi kebijakan
  4. Mempunyai kemampuan/ketrampil an menulis, terutama menulis laporan dan mengembangkan proposal program
  5. Mampu mengelola beberapa pekerjaan secara mandiri, maupun bekerja dalam tim
  6. Aktif dalam menggunakan bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan berkepribadian baik
  7. Terampil menggunakan komputer, terutama software basic, seperti: Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, dsb)
  8. Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja YAPPIKA

FUNDRAISER DIVISI HUMAS, PUBDOK DAN PENGGALANGAN SUMBER DAYA (KODE: FUN)

Lingkup kerja:

  1. Membuat dan mengembangkan konsep fundraising sesuai dengan isu-isu yang menjadi fokus perhatian YAPPIKA
  2. Membuat branding isu YAPPIKA untuk keperluan menggalang dukungan dana publik maupun CSR perusahaan
  3. Membangun relasi dengan perusahaan-perusaha an yang potensial memberikan dukungan dana
  4. Membangun relasi dengan media massa untuk keperluan promosi program fundraising
  5. Melakukan promosi program fundraising melalui berbagai media komunikasi, baik media lini atas maupun lini bawah
  6. Mencari dan mengumpulkan prospek individual untuk penggalangan donasi publik
  7. Bekerja sama dengan staf program dan relawan YAPPIKA
  8. Melaporkan perolehan dan penggunaan dana hasil fundraising melalui media publikasi YAPPIKA

Kualifikasi yang dibutuhkan:

  1. Pendidikan minimal S1 semua bidang
  2. Minimal 3 tahun pengalaman dalam kerja-kerja fundraising
  3. Mempunyai pengalaman untuk membuat dan mengembangkan branding isu atau produk (tagline, visualisasi)
  4. Mempunyai pengalaman dalam membuat konsep fundraising
  5. Mempunyai kemampuan membangun relasi dengan perusahaan dan media massa
  6. Pernah berinteraksi dengan lembaga-lembaga nonprofit serta memahami karakter dan cara kerja LSM
  7. Bersedia bekerja dengan deadline ketat dan dengan waktu yang fleksibel
  8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  9. Kreatif, supel, komunikatif
  10. Terampil menggunakan komputer, terutama soft-ware basic, seperti; microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point, dsb)

Bagi yang tertarik dengan posisi-posisi di atas dan memiliki kualifikasi seperti yang dibutuhkan, silahkan mengajukan aplikasi/lamaran Anda ke:
Fransisca Fitri
Direktur Eksekutif YAPPIKA
Jalan Pedati Raya No. 20 Rt 007/009, Jakarta 13350
Fax: (021)850-0670, 85905262
Email: yappika@indosat. net.id (Subyek: LAMARAN KERJA (KODE) Att. Fransisca Fitri)
Mohon menyertakan rekomendasi dari minimum 2 orang pada aplikasi anda. Dan penerimaan aplikasi anda paling lambat hari Jumat, 12 Maret 2010.
Orang-orang yang memenuhi kualifikasi saja yang akan kami panggil untuk tes tertulis dan wawancara.